STUK varsler prædiktive tilsyn
Med en ny type tilsyn ønsker STUK at danne et stærkere grundlag for at forudse skolernes økonomiske udvikling.
Ny næstformand i GymLF
Lars Korslund Nielsen er valgt som ny næstformand i GymLF og afløser dermed næstformand gennem mange år Jørgen Lassen.
Når straffeloven rykker ind på skolen
Det sker heldigvis sjældent. Men på et eller andet tidspunkt oplever de fleste gymnasier, at elever er involveret i sager om fx tyveri, trusler eller seksuelle krænkelser. Som leder kan det være særdeles dilemmafyldt at håndtere den slags situationer, før retten har talt.
Tip til din lønforhandling: Når du spiller for beskedent ud, er der ikke noget at forhandle med
Det stiller krav til dine evner som forhandler, når en større del af din løn er til individuel forhandling. Her får du gode råd til forhandlingen, og så kigger vi nærmere på forskellen mellem kvinder og mænd i et forhandlingslokale sammen med Malene Rix, der gennem de sidste 20 år har rådgivet tusindvis af ledere og medarbejdere i forhandling.
De historier, der bliver fortalt på gangene, bliver til virkelighed
De fortællinger, som ansatte og ledelse fortæller, præger virkeligheden på skolen. Det kan du bruge proaktivt som leder, pointerer erhvervspsykolog Michala Schnoor. Du kan møde hende på forårets regionale GymLF-møder – og få en forsmag lige her.
Har du husket at tilmelde dig GymLF’s regionale møde i dit område?
På GymLF’s regionale møder får du ny viden og konkrete værktøjer til at din daglige ledelse.
Sara blev valgt til rektor ved et demokratisk valg i Nørrebrohallen
Sara Mac Dalland er rektor på Det frie Gymnasium. Her fortæller hun om, hvordan det er at blive stemt ind i sit nye job af 700 elever og ansatte i en hal. Og om de glæder og ledelsesudfordringer, der er, ved at være leder for et gymnasium med demokrati i dna’et.
Chefaftalen genbesøgt: Fra hurra til hm-hm
Paradigmeskiftet, der blev væk: Med den nye cheflønsaftale skulle rektors løn endelig fastlægges ude på det enkelte gymnasium. Sådan er det bare ikke gået. I dag er der er generel skuffelse over, hvordan aftalen bliver tolket og forvaltet. Også hos Kristian Jacobsen, som er rektor på Sorø Akademis Skole og med i bestyrelsen for Offentlige Chefer i Djøf.
